Stufenmodell

Die Weiterbildung erfolgt in 3 Stufen mit folgenden Schwerpunkten:

  • Auseinandersetzung mit der Psychoanalyse und Gruppenanalyse in Bezug auf die Arbeit mit Gruppen
  • Integration in den Grundberuf
  • Kulturaspekte

Gemeinsames Lernen in einer festen Arbeitsgruppe und obligate Selbsterfahrung bilden dabei die Schwerpunkte.

Grundlagenseminar

Erarbeitung psychoanalytischer und gruppenanalytischer Konzepte. Drei Jahre lang geleitete wöchentliche Arbeitsgruppen je 90 Minuten (120 Doppelstunden). Begleitend jährlich, fünf gruppenanalytische Selbsterfahrungswochenenden in Blockform mit fünf Sitzungen je 90 Minuten (75 Doppelstunden).

Aufbauseminar

Vertiefung des psychoanalytischen und gruppenanalytischen Wissens unter Beachtung der aktuellen Literatur. Gruppenverfahren stehen im Vordergrund. Drei Jahre lang geleitete wöchentliche Arbeitsgruppen je 90 Minuten 120 Doppelstunden). Begleitend jährlich fünf gruppenanalytische Selbsterfahrungswochenenden in Blockform mit fünf Sitzungen je 90 Minuten (75 Doppelstunden).

Weiterbildungsstufe

Selbstorganisation der Teilnehmer in themengeleiteten Arbeitsgruppen über einen Zeitraum von ca. 3 – 4 Jahren. Initiierung und Leitung einer berufsbezogenen Gruppe. Übernahme einer Co-Leitung in einer gruppenanalytischen Gruppe oder Durchführung eines gruppenanalytisch orientierten Projektes im Grundberuf, jeweils mit begleitender Supervision. Jährliche Teilnahme an 3 – 5 gruppenanalytischen Wochenenden (je nach Größe der Weiterbildungsgruppe).